RELAZIONE AUDIZIONE INFORMALE
COMMISSIONE LAVORO XI - CAMERA DEI DEPUTATI
Il ritorno allo spirito iniziale dell'art. 70 della legge Biagi, che il PDL Damiano, Ciprini ed altri prospettano, trova l'apprezzamento dell'Associazione Obiettivo Famiglia/Federcasalinghe.
In particolare valutiamo molto positivamente che "le casalinghe" siano reinserite - in modo esplicito - tra le categorie che possono "svolgere prestazioni di lavoro accessorio", nel mercato del lavoro retribuito.
Nelle successive modifiche, queste lavoratrici erano state incluse nell'ambito "inattivi" con evidente sottovalutazione del valore del lavoro familiare da esse svolto.
La possibilità, per alcune categorie specifiche, di poter integrare il reddito attraverso il lavoro accessorio è un elemento di democrazia ed equità che chiediamo sia rispettato.
Non sempre e non tutti desiderano o possono permettersi, o possono trovare un'attività lavorativa contrattualizzata nei tempi e nei modi.
In particolare le "casalinghe" dovendo gestire nuclei familiari che necessitano di particolari cure, vedono nel lavoro accessorio l'unica concreta opportunità di integrare il reddito familiare, anche se con cifre modeste - ma spesso indispensabili.
Infatti questa tipologia di lavoro permette una scelta nei tempi, nella quantità di ore lavorate e nella diversità dei servizi offerti.
Le casalinghe in Italia sono settemilionicinquecentomila (7.500.000). Un numero importante di lavoratrici, che portano con sè esperienze, competenze, capacità di scegliere e gestire.
A loro nome chiediamo alla Commissione Lavoro , a tutto il Parlamento, al Governo di:
- mantenere il lavoro accessorio quale strumento di inclusione sociale e coesione territoriale;
- introdurre il diritto alla formazione per le persone che "comunicano la loro disponibilità" ai servizi per l'impiego o ai soggetti accreditati (v. art. 7 Decreto L.vo 276 del 10 settembre 2003);
- rendere assolutamente minimo l'eventuale costo della tessera magnetica (comma 2 art. 49 Damiano, Ciprini, Polverini altri);
- prevedere per i soggetti accreditati (v. art. 7 Decreto L.vo 276 del 10 Settembre 2003) la possibilità di coincidenza della funzione di "rivenditore autorizzato" dei voucher lavoro e di "concessionario". Questo al fine di razionalizzare e rendere meglio tracciabile il percorso del voucher stesso, quale mezzo di riconoscimento economico del lavoro prestato;
- elevare a 6.000 Euro/anno il limite previsto di 5000 Euro. Equivale ad un reddito di 500 Euro/mese
Federcasalinghe sta studiando, con le donne tutte le nuove possibili figure legate al lavoro accessorio, e non inquadrabili diversamente; ad esempio citiamo:
- Tutor di quartiere
- Supporto informatico a domicilio
- Cuoco a domicilio
- Personal shopping
- Pronto intervento baby-sitte
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